Pesquisa revela resistência no mercado empresarial americano

Uma pesquisa com gerentes em recursos humanos de 216 empresas apontou que apenas um terço deles aceitariam como dependente um companheiro do mesmo sexo nos benefícios concedidos pela empresa. 40% afirmaram que não atenderiam ao pedido e 28% que não saberiam como agir. Apesar da morosidade, há 8 anos, apenas 13% das empresas ofereciam a possibilidade de incluir um parceiro do mesmo sexo.